外国人人材の採用方法について

日本で就労する外国人人材は益々伸びる一方です。自社での外国人人材採用については、たくさんの不明点や実施しなければならないことがあります。自社に合う人材のビザや受入れ方法について、ご紹介いたします。

　・就労ビザ

　・インターンシップ

　・特定技能

　・技能実習

就労プランの策定について

外国人人材を獲得しても、勤務する環境や就業ルールなど日本特有の問題が発生することが多いです。外国人人材がより良く勤務できる環境づくり、様々な制度を活用したプランの策定をいたします。